故事编完了

-----正文-----

周启航又看了看这几份简历，然后问旁边的同事:“这叠简历哪来的？”“网上下载的呀，技术部门报需求上来了，要我们物色一个技术大牛”同事说“我约了这几个人明天来面试”

周启航有些心不在焉，他一直在想吴扬帆的事。如果和吴扬帆成了同事，会不会有点尴尬呢。

“老大，赵总走了以后，好多事都要靠你下指令了。你看咱们最近这幺辛苦，搞点福利吧”

“啊？”周启航回过神:“我说了也不算呢，还有几个高管一起决策的，对了，这次面试怎幺安排？一面是技术部那些人先面，然后二面让那些高管来，三面就是我们和候选人谈谈待遇这样，对吧？”“是呢老大。不过听说这次人要的急，他们打算明天面完确定人后立马就入职。”“这能行吗？”周启航虽说是人力资源主管，其实这方面经验也不丰富。反正还是得听上面的安排。

第二天，几位候选人早早来到公司等候面试。周启航怕见到吴扬帆会尴尬，所以请了一天假。

最终高管们一致认为吴扬帆很符合他们公司的用人标准，所以吴扬帆顺利入职了。

公司的几个八卦女人听说有新人来，便来人力资源部这边探听消息。

“听说新人很帅呢”

“海归研究生，还没结婚呢”

“害，就算没结婚，说不定也有女朋友吧”

这天，吴扬帆来办正式入职。这种小手续自然不用周启航出马，只要下面的小助理去办就好了。照例先认识一下同事。免不了也要认识一下人力资源部主管周启航。一早上周启航也不知怎幺的，这回正在办公室坐立不安呢。

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